Roumanie : emploi, discriminations et observatoire à vérifier
Ce que les données du CNCD établissent sur l’emploi en Roumanie, et les pièces manquantes pour confirmer la création d’un nouvel observatoire.
Roumanie : quota de travailleurs étrangers et procédures bloquées
Quota 2026, réforme du recrutement et blocage de WorkinRomania : ce que les sources établissent pour les travailleurs étrangers, notamment africains.
Travail en Pologne : ce qui change pour les Africains
Permis, frais et accès consulaire : les changements vérifiés en Pologne et les limites des preuves sur leurs effets pour les travailleurs africains.
Métiers en tension : régularisation et échéance de 2026
Conditions, autonomie du salarié et pouvoir préfectoral : ce que permet la régularisation par les métiers en tension avant l’échéance de fin 2026.
Luxembourg : permis unique, emploi et regroupement familial
Le projet 8586 accélère le permis unique et resserre certaines exemptions familiales. Analyse des droits professionnels et des limites documentaires.
Adoption d’un nouveau Code du travail : renversement de la charge de la preuve et lutte contre les discriminations
La réforme est promulguée. L'analyse des règles de preuve et de leur histoire montre pourquoi leur efficacité dépendra de l'accès aux documents et aux recours.
Obstacles administratifs et institutionnels dans l’application de la Loi 10120 sur le quota d’emploi de 7 % pour les Afro-Costa-Riciens
Au Costa Rica, le quota afrodescendant de 7 % progresse dans les procédures publiques. Analyse des obstacles, des preuves de 2026 et des données manquantes.
Obstacles législatifs et promulgation partielle de l’agenda social et syndical de Gustavo Petro
Travail, retraites et santé suivent des parcours distincts après Petro. Enquête sur les droits applicables et la représentation des travailleuses afro-colombiennes.
Promulgation de la réforme de modernisation du travail de Javier Milei face aux mobilisations syndicales
Loi promulguée, fonds reporté à novembre et contentieux ouvert : enquête sur la réforme du travail argentine et les protections réellement accessibles.
Nouvelle loi garantissant le droit d’accès et de contestation des dossiers du personnel pour les employés
Dès le 8 novembre 2026, New York ouvre les dossiers du personnel aux salariés. Délais, contestation, représailles et enjeux pour les salariés afrodescendants.